2008年11月08日

山本哲哉

僕に「大きな会社に対する営業」を教えてくれた人です。

山本哲哉













山本哲哉さん。

1961年生まれ、大阪府出身。
1984年、リクルート入社。
2008年、21リクルーティング 取締役社長就任。
(リクルートの地域責任代理店です)

一般的に、会社の規模が大きくなると、
「決裁者」に直接、営業することができにくくなります。

そのとき「ご担当者さま」を味方にして、
気持ちよく仕事をしてもらうにはどうすればよいのか、を
感じさせてくれました。

正直、結構、感謝しています。

なぜ、結構なのか、理由があります。

この山本さん、
お客様の前で、チューインガムを噛んでます。
しかも貧乏ゆすりで、お茶がこぼれそうです。

どうかと思います。でも憎めません。

当時、山本さんのマネジメント方針は
「シンプル、スピード、正義」だったと思います。

“方針”を掲げることは勇気がいります。

退路を絶つ、弱点をさらけだす。
こんな言葉たちとも、僕には、同意語です。

今ならすごく理解できます。

正直、それなりに、感謝しています。

なぜ、それなりなのか、理由があります。

この山本さん、
元メンバーと飲みに行くのに、お金を持ってきません。
しかもグデングデンで、2件目にも行こうとします。

どうかと思います。でも憎めません。

だから皆さん、
求人広告のご発注は山本さんの「21リクルーティング」へ。
よろしくお願いします。


なお、今回の山本さんの写真は、
ご本人が送ってくださいました。

やっぱ、エエひとです。

***

求人広告。

僕も、昔、それのセールスマンでした。
今、僕は、頼む側の人間です。

求人広告は、はっきり言って“あてもん”です。

これは、売る側、買う側、
双方の立場で同じように感じます。

***

もし求人広告を出そうと思ったら、

どうせ頼むなら、
エエひとに頼んだほうが、
エエひとが応募してくれると思っています。

たとえ成果がでなくても、
頼んだ側も納得できると思っています。

だから、求人広告の営業マンは
“人間力”を鍛える必要があります。

これは僕の持論です。

***

とりあえず、
21リクルーティングさんの電話番号です。

06-6910-2266

kozots at 04:09│Comments(0)TrackBack(0)この記事をクリップ!どこかで誰かがエエ仕事 

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